【記者林明佑／彰化縣報導】彰化縣作為半工半農的大縣，擁有65萬勞動人口，其經濟成就的背後，不僅仰賴本國勞工的付出，也包括了超過6萬名移工與新住民的貢獻，為了讓這些國際夥伴們能夠在彰化安居樂業，彰化縣政府推出了一系列蘊含「多元平等及共融」（DEI，Diversity, Equity, Inclusion）精神的友善政策，積極推動彰化成為他們的「第二故鄉」。

▲彰化縣政府秉持DEI精神，為移工與新住民規劃一系列活動，讓這些國際夥伴們能夠在彰化安居樂業。（彰化縣政府提供）
▲彰化縣政府秉持DEI精神，為移工與新住民規劃一系列活動，讓這些國際夥伴們能夠在彰化安居樂業。（彰化縣政府提供）

日前，彰化縣長王惠美表示，未來唯有以開放心態廣納來自世界各地的人才，互相交流和瞭解彼此的文化背景，提供友善的安居環境，才能增進移工和新住民歸屬感。這幅「宜居彰化」藍圖，不僅為本國人面前展開，更成為這些國際夥伴「移居彰化」的動能。

▲彰化縣政府秉持DEI精神，為移工與新住民規劃一系列活動，讓這些國際夥伴們能夠在彰化安居樂業。（彰化縣政府提供）
▲彰化縣政府秉持DEI精神，為移工與新住民規劃一系列活動，讓這些國際夥伴們能夠在彰化安居樂業。（彰化縣政府提供）

彰化縣長王惠美重視多元平等及共融精神，縣府秉持DEI精神，每年由勞工處為移工規劃一系列活動，如異國美食料理比賽、各式球類競賽、攝影比賽、在地輕旅行、歌唱比賽等，並建置在陌生環境中開創未來的生命故事，還有培訓15名新住民種子講師，深入企業廠區對移工宣導交通安全的重要性，減少因語言和習俗不同所造成的誤解，這些活動的共同點在於，不以規模取勝，而是以精緻化為導向，彰顯外國文化的同時，也展現彰化特色，透過多元角度接受、包容和認識彼此。

▲彰化縣政府秉持DEI精神，為移工與新住民規劃一系列活動，讓這些國際夥伴們能夠在彰化安居樂業。（彰化縣政府提供）
▲彰化縣政府秉持DEI精神，為移工與新住民規劃一系列活動，讓這些國際夥伴們能夠在彰化安居樂業。（彰化縣政府提供）

彰化縣政府勞工處自2018年起推出外國人陪同服務，招募精通越南語、印尼語、英語及泰語的民眾擔任通譯。除2021年因疫情暫停外，每年都有將近50名陪同通譯人員參與協助服務及教育訓練，並在6,300小時內協助縣府為外國人提供服務。

此外，為落實勞動平權及性別平權，彰化縣政府於2023年12月5日成立中部唯一、跨區域的一站式「外國人生育諮詢中心」，並委託彰化縣國際勞工關懷協會辦理。該中心提供移工、雇主及仲介有關外國人懷孕、生育的勞動權益或返國等法令諮詢，並設置12組母嬰親善空間，為懷孕或產後的媽媽及嬰兒提供短暫居住處所。透過這些措施，縣府期盼實現人本平權，打造多元共融的國際城市，讓彰化成為國際夥伴心目中的理想居住地，共同書寫美好未來。