【記者林明佑／彰化市報導】為提升社會大眾對職災勞工重返職場相關服務的認識，彰化縣政府於今（22）日上午在縣府中庭舉辦「職災無畏 展翅高飛113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」，彰化縣長王惠美、財團法人職業災害預防及重建中心執行長何俊傑、彰化縣工業會理事長盧玉娟、彰化縣總工會理事長温國銘等與會，邀請各企業及勞工朋友踴躍運用相關措施，為職災勞工創造友善職場。

▲彰化縣政府於今天上午在縣府中庭舉辦「職災無畏 展翅高飛113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」會，邀請各企業及勞工朋友踴躍運用相關措施，為職災勞工創造友善職場。（記者林明佑攝）
▲彰化縣政府於今天上午在縣府中庭舉辦「職災無畏 展翅高飛113年度職災勞工重返職場服務宣導記者會」會，邀請各企業及勞工朋友踴躍運用相關措施，為職災勞工創造友善職場。（記者林明佑攝）

王惠美表示，縣府勞工處提供三大重返職場補助：一、職災勞工進行工作強化訓練後，可申請每日549.4元、上限180日的職能復健津貼；二、雇主提供職災勞工輔助設施，每案最高補助20萬元；三、雇主僱用失能職災勞工，可依平均月投保薪資的30%獲得相關補助。縣府會盡全力幫助職災勞工和企業再出發，勞資更和諧，共創勞資雙贏局面。

▲彰化縣政府勞工處同仁演出職災小短劇。（記者林明佑攝）
▲彰化縣政府勞工處同仁演出職災小短劇。（記者林明佑攝）

王惠美指出，彰化縣勞動人口達65萬人，保障勞工健康安全與權益是政府最重要的使命。雖然近年職安意識大幅提升，但工安事故仍難以完全避免。為維護職災勞工權益，縣府提供多項服務及資源，協助他們重返職場，減少勞資雙方的困擾。

王惠美強調「工安沒有假期」，預防職災一直是縣府重視的議題。每年積極辦理各種職業安全、衛生教育訓練，也成立「安全衛生輔導團」，由輔導員深入企業現場提供改善建議，並協助企業申請「中小企業改善安全衛生環境及器具補助」，每年臨廠輔導廠次約900家。縣府輔導成立9個安衛家族，以「大廠帶小廠」的模式，強化縣內企業的安全衛生意識，提醒工會加強對所屬會員宣導職場安全的重要性，強化對職業安全衛生的認知，減少職業災害發生。

何俊傑表示，勞動部於兩年前成立該中心，成立目的在於協助地方政府預防職業災害，當勞工朋友發生職災後，能獲得最好的照顧，並協助其職能復健，在過程中也提供經濟方面的協助，讓他能早日回歸職場。未來希望加強與彰化縣政府的合作，強化勞工及企業對職災勞工權益的重視。

盧玉娟表示，近年來修法對於雇主及勞工都有保障，臺灣的經濟奇蹟有賴於各位勞工的付出。希望於各界的努力下，為勞工爭取更多權利，雇主與勞工創造雙贏的局面，繼續創造更多的臺灣經濟奇蹟。

温國銘表示，勞動部期望職災案件能夠減少一半以上，但是目前勞動部的勞檢人力長期不足，致勞檢覆蓋率不及3成，懇請勞動部下放權限給地方政府執行，中央地方共同執行，因為目前各縣市工會最多案件量的是職業災害。彰化縣長王惠美重視勞工權益，積極輔導職災勞工重返職場服務，懇請各界重視職業安全衛生法的落實，以創造雇主與勞工創造雙贏的局面。

彰化縣政府勞工處長何俊昇表示，為了讓勞資雙方在遇到職災時都能無所畏懼，不會感到迷茫無助，縣府提供多項相關資源，像是考量職災案件涉及刑事、民事、勞基法、勞動事件法及職業安全衛生法等多為專業且複雜，縣府於今（113）年度首次辦理律師擔任調解代理人制度，協助職災勞工在勞資爭議調解時爭取權益，讓職災勞工及其家屬不用擔心權益受損。每年結合工會辦理數百場的宣導會外，亦辦理6場次的職災勞工重返職場宣導說明會，以強化勞工及企業對職災勞工權益的重視。