【記者林明佑／台中報導】根據勞動部統計，全台21.3萬名從事非典型工作的青年中，有13.15%想轉職做全時工作。原就讀理工碩士班的青年洋洋為照顧中風臥床的母親而休學，同時為維持家計在外送平台兼職，等到他想尋找正職全時工作時，卻因只有非典型工作經驗而受挫。勞動力發展署中彰投分署引導洋洋參加「初次尋職青年穩定就業計畫」，深入諮詢瞭解他過往經歷及技能，像碩班期間曾做過關於網路市場的專題研究等，輔導突顯個人行銷策略規劃能力，後來成功媒合至網路科技公司，實現他穩定就業的理想。
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| ▲中部就業博覽會徵才活動由就服員向應屆畢業青年宣導初次尋職青年穩定就業計畫。（中彰投分署提供） |
洋洋在就讀理工碩士班一年級時，因母親突然中風臥病而不得不輟學。他在兼顧照顧母親和維持家計的雙重壓力下，開始在外送平台兼職，每天穿梭在醫院和外送客戶之間。隨著母親的逐漸康復，洋洋開始尋找全職工作，但多數面試官並不認可他外送工作的經歷，這讓他一度陷入困境。
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| ▲承辦人員電訪青年報名後各階段請領情形並解說檢附要件注意事項。（中彰投分署提供） |
在中彰投分署轄下就業中心的就業服務員建議下，洋洋參加了「初次尋職青年穩定就業計畫」。透過職業輔導及職業診斷測驗，深入挖掘出他的經歷和技能，並輔導他突顯自己在行銷策略方面的規劃能力。最終，洋洋成功通過職業媒合，獲得一家網路科技公司的錄用，負責策劃公司官方網站前後台功能和整體營運流程、規劃網路活動及異業合作機制等工作。
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| ▲就服員引導青年在台灣就業通網站申請初次尋職青年穩定就業計畫並說明計畫相關規定。（中彰投分署提供） |
這次成功轉換職涯，不僅是對洋洋個人能力的肯定，也是他職業發展的一大躍進。同時，洋洋也獲得了初次尋職津貼及就業獎勵金，這進一步鼓舞了他在新職場上發揮所長、展現才能。
「初次尋職青年穩定就業計畫」主要針對年齡在15歲至29歲之間，且未在學或未就業連續達90日以上的青年，無論是初次尋職還是從事非典型工作的青年，提供全面的就業協助。該計畫在尋職期間內提供生活補助和就業獎勵金，合計最高可發放4.5萬元。
中彰投分署通過多元化的就業服務，幫助青年朋友獲得即時性協助，使他們能夠加速進入就業市場，並提升就業的穩定性。計畫包括職業輔導、職業診斷測驗及職業媒合等服務，旨在挖掘和突顯青年的技能與經歷，協助他們找到適合的工作機會。如果想了解更多計畫的細節，歡迎撥打中彰投分署臺中就業中心的計畫窗口洽詢，連絡電話為04-23592181，分機3729至3734及3738至3740。
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