【記者林明佑／彰化市報導】彰化縣政府113年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫今（7）日辦理網路直播公開抽籤作業，由縣長王惠美主持，在政風人員監督下，以公平、公正與公開原則，依序抽出154名工讀幸運兒，按公開抽籤結果分派至25個用人單位，期待能為公部門注入新思維，並擴展自己未來職涯發展視野。

▲彰化縣政府113年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫今天辦理網路直播公開抽籤作業，由縣長王惠美抽出154名工讀幸運兒，按公開抽籤結果分派至25個用人單位。（記者林明佑攝）
▲彰化縣政府113年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫今天辦理網路直播公開抽籤作業，由縣長王惠美抽出154名工讀幸運兒，按公開抽籤結果分派至25個用人單位。（記者林明佑攝）

王惠美表示，由就業安定基金補助辦理的「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」是縣府多年來持續推行的一項計畫，每年競爭相當激烈，報名人數屢創新高。為了提升報名的便利性，今年全面改採線上報名，本次報名人數較去年增加了476位，總計有1456名學生報名，其中1390名符合資格（包括1236名一般生和154名特定生）。

▲彰化縣政府113年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫網路直播公開抽籤現場。（記者林明佑攝）
▲彰化縣政府113年度大專青年學生公部門暑期工讀計畫網路直播公開抽籤現場。（記者林明佑攝）

王惠美說，抽中的學生將依序分發到縣府各局處進行工讀，工讀期間為7月1日至8月31日，這次工讀期間每月的基本工資將加碼至28,000元。若正取人員放棄資格，將由備取人員依序遞補。

王惠美表示，許多青年初入職場時尚在學習和摸索階段，這導致了工作轉換頻率較高。透過暑期工讀，不僅能讓青年在暑假期間獲得實質薪資，還能從體驗中充實工作經驗，提早了解職場環境及運作模式，培養職場相關技能與溝通能力。因此，除了公部門的暑期工讀名額外，今年度縣府還整合了縣內工讀職缺資源，與私部門攜手合作，提供青年在求學階段探索多元化職場體驗的機會。

王惠美說，其中，青發處「青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」提供了150家在地優質企業，釋出超過750個職缺。這些職缺除了提供薪水外，所有勞動權益都依照《勞基法》保障。未獲得工讀機會的同學或設籍本縣的15至29歲在校生，可以上網搜尋「彰青創薪實習站」（https://reurl.cc/qZMGRN ），尋找適合的職場歷練，以完善自己的職場競爭力。

彰化縣政府表示，本次抽籤結果將於113年6月14日中午公告於彰化縣政府青年發展處網站及各用人單位網站，請符合抽籤資格者自行上網查詢，不另通知。如有疑問請洽詢青年發展處（04-7121530分機14）張小姐或逕洽各用人單位。