打造中高齡友善職場 切膚之愛基金會獲勞動部績優單位獎

【記者林明佑／彰化縣報導】勞動部舉行「2023促進中高齡者及高齡者就業暨世代合作績優獎、職務再設計競賽」頒獎典禮，切膚之愛基金會榮獲「績優單位獎」暨二十萬元獎金，由勞動部部長許銘春親自頒獎，切膚之愛基金會執行長詹麗珠博士代表領獎。

▲勞動部長許銘春（左）親頒「2023促進中高齡者及高齡者就業績優單位獎」；切膚之愛基金會執行長詹麗珠博士（右）代表領獎。（切膚之愛基金會提供）

切膚之愛基金會積極建構友善職場環境，推動彈性工時及職務再設計制度，讓屆齡退休員工願意繼續留任單位服務，不但使高齡者擁有持續收入，穩定經濟來源，更能落實工作經驗傳承，創造員工與企業雙贏局面。本次在眾多單位競爭中脫穎而出獲獎，且為唯一一家大型非營利組織獲獎單位。

切膚之愛基金會執行長詹麗珠博士表示，由於台灣將邁入超高齡社會，每五個人當中就有一名65歲以上人口，勞動力人口延後退休將成為不可擋的趨勢，同時長期照顧需求人數也持續增加，政府推動長照2.0政策下，我們需要更多的照顧人才投身長照領域；在這個大缺工的時代裡，拋下對年齡的偏見，推動跨世代職場管理，營造中高齡友善職場環境為必要趨勢。

詹麗珠指出，中高齡與高齡者在提供照顧服務時，其同理心、應變能力與照顧能力皆具有優勢，故切膚之愛基金會雇用中高齡員工數逐年攀升，目前中高齡與高齡員工人數已達70.9%。切膚之愛基金會用人不分年齡，在此也歡迎中高齡者與高齡者加入我們的行列，共同打造事業新生命。