【記者林明佑／台中報導】為協助轄區企業達成臺灣2050年淨零排放目標，勞動力發展署中彰投分署今年補助企業辦理員工訓練相關計畫，其中「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」及「小型企業人力提升計畫」等3支計畫，共吸引逾1,200家次企業申請，值得一提的是ESG、溫室氣體、碳中和、淨零排放等相關課程超過250班次，成功協助2,000多名勞工提升ESG專業職能。

▲中彰投分署補助企業辦理ESG人才培育，提升企業永續競爭力。（中彰投分署提供）
▲中彰投分署補助企業辦理ESG人才培育，提升企業永續競爭力。（中彰投分署提供）

中彰投分署臺中就業中心邱薰瑩主任表示，因應全球暖化的影響，ESG所規範的環境保護、社會責任及公司治理等三項議題，已被視為企業是否得以永續經營的指標，為提升轄區內企業對ESG的認知、現況及影響，分署近日特別舉辦112年轄區人力資源人員暨訓練單位交流平台座談會。

▲中彰投分署補助企業辦訓提升員工職能。（中彰投分署提供）
▲中彰投分署補助企業辦訓提升員工職能。（中彰投分署提供）

邀請東海大學企業永續影響力中心陳耀德資深總監分享「企業的永續魔法，ESG趨勢與新觀念」議題，吸引漢翔航空工業股份有限公司、弘爺國際企業股份有限公司」及伸興工業股份有限公司等眾多中部企業人資人員參加，藉由議題分享讓企業建立永續經營目標及落實執行方案，透過教育訓練讓所有利害關係人建立環境教育觀念，期望未來推動改善過程中符合政府規範及提升國家競爭力。