銀髮中心開辦職涯支持團體 助全職媽媽重返超級業務員榮耀

【記者林明佑／台中報導】勞動部推動「婦女再就業計畫」協助二度就業婦女及早規劃重返職場，提升女性勞動參與，大學國貿系畢業的小雅，原在公司是業務好手，40歲高齡產女後，為給小孩最好照顧改當全職媽媽。今年58歲的她，因孩子考上大學，不再像過去那麼需要她，讓她頓覺「失去被需要的價值」，小雅在機緣下參加中彰投區銀髮人才資源中心的職涯支持團體活動，讓她重新找回自信心和人生方向，努力後不僅考取房屋仲介證照，還成為超級業務員，成功重返職場。

▲員挑選生涯牌卡情形。（中彰投分署提供）

小雅夫妻40歲初為人父人母，因為十分重視唯一的寶貝女兒，夫妻商議後決定自己帶小孩，小雅毅然離開發光發熱的職場，成為家庭主婦，隨著孩子成長獨立，今年58歲的她想找回自己存在的價值，但近18年來的零工作經歷，讓她對於再次進入職場充滿了擔心、不安與緊張，同時家庭成員一開始不看好她外出找工作，更讓她缺乏信心。

▲老師與團體成員互動情形。（中彰投分署提供）

中彰投分署表示，小雅的故事是實務上常見二度就業婦女的寫照，為協助二度就業婦女，銀髮人才資源中心規劃開辦3天期的職涯支持團體，透過講師運用生涯卡、「尋嘗日」各種牌卡的帶領，喚起二度就業婦女重視自己的生命故事與釐清生涯價值觀、並探索個人職涯方向及特質強項，藉此確認個人未來的就業目標，就如同小雅在活動後體認到業務工作仍是自己的強項，儘管已經18年沒有耕耘業務，但她相信，這是能夠讓她最快重返職場，展現自我價值的機會，也積極朝這方向去努力，事實證明她做到了。

▲團體成員彼此回饋分享。（中彰投分署提供）

為讓退出職場的婦女能更快速接軌職業市場，中分署銀髮中心及各地就業中心除了提供一對一諮詢服務外，還有提供職業訓練課程培養專業技能，同時搭配多元化的就業準備促進課程、職場參訪、職涯支持團體等活動，讓中高齡婦女更迅速瞭解當前職場環境，做好就業準備。銀髮人才資源中心將於112年9月12日至15日辦理3日的「職涯支持團體活動」，歡迎民眾多加利用，洽詢專線04-22030300分機201黃小姐，將由專人為您服務。