【記者林明佑／台中報導】為穩定中高齡及高齡勞工就業，強化其工作技能，勞動部勞動力發展署推動「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，提供企業辦訓相關補助，今年中彰投分署已核定通過36家586人次。中高齡失業又無技術專長的陳素玲，幸得毓得基金會蕭執行長錄用後提供一系列的訓練，加上自身努力一路從基層照服員做到社工督導管理階層，她感謝基金會連續3年向中彰投分署申請各項計畫辦訓，讓她有機會從求助者蛻變為照顧者，為社會貢獻一己之力。

▲素玲在長照英雄獎入圍名榜前開心拍照留念。（中分署提供）
▲素玲在長照英雄獎入圍名榜前開心拍照留念。（中分署提供）

二代接班的毓得基金會蕭勝中執行長自大學畢業後接下母親的社福事業，他從基層的照服員和接送員開始做起，因為深知照服工作的艱辛，他懂得借力使力，連續3年申請中分署「小型企業人力提升計畫」的輔導及員工在職訓練課程，因成效卓著且已具備獨立辦訓能力，今年進一步運用「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」，規劃日本模式自立照顧課程，以增強中高齡照服員溝通與衝突化解技巧，且讓更多的照服員前輩減少職業災害，安心工作。

素玲在45歲時失業，在蕭執行長僱用後，接受中分署企業人力資源提升計畫補助基金會辦理的一系列中高齡的訓練課程，獲得照服員證照，並逐步累積居家服務經驗，進一步考取社工證照擔任社工督導職務。

在基金會推薦下，她參加台中市金照獎選拔活動，獲得入圍長照英雄獎的殊榮，也讓基金會成為運用計畫培訓失業者及中高齡等弱勢者的成功典範。

中分署表示，毓得基金會運用勞動部訓練計畫培育照服員生力軍，有助於緩解照顧產業的缺工問題。歡迎企業運用「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」等資源，請洽詢專案辦公室服務專線(04)2465-0300分機600-621，或上補助企業辦理員工訓練計劃網(https://onjobtraining.wda.gov.tw)查詢。