【記者林明佑／彰化縣報導】聚焦國家重點產業與企業提升國際競爭力必備的「淨零排碳」相關課題，勞動部勞動力發展署中彰投分署瞄準企業所需要的職能，目前於產業人才投資方案推出15班次淨零排碳相關課程，現正陸續招生中，今年50歲的展昌所任職的公司新增輔助中部中小企業進行溫室氣體盤查及減碳項目，展昌為提升專業技能搶任公司ESG相關人才，他積極報名參訓在職進修課程「再生塑膠原料產業之企業淨零碳排研習班」，結訓後成為公司的專案經理，於職場中取得絕佳競爭力，華麗轉身成為職場搶手人才。

▲中高齡勞工展昌訓後協助企業盤點能源。（中彰投分署提供）
▲中高齡勞工展昌訓後協助企業盤點能源。（中彰投分署提供）

展昌在中分署開辦的「再生塑膠原料產業之企業淨零碳排研習班」中學習到ISO14064-1組織溫室氣體盤查、檢視組織的再生塑膠原料碳排放鑑別與計算、溫室氣體盤查建置流程…等專業，大幅度提升他的工作職能。結訓後擔任專案經理的他，把所學運用在工作上，今年負責輔導協助彰化縣外銷塑膠把手工廠及雲林縣風扇製造廠，幫助企業盤點廠內所使用的能源或設備，找出相對應的資料，估算每年的碳排量，協助這2家中小企業跨出減碳第一步，過程中提升了公司高階主管對於溫室氣體盤查的決心，也讓展昌在公司裡站穩腳步，不用擔心被年輕後輩追上而淘汰。

▲中高齡勞工參加產投課程，職場中取得絕佳競爭力。（中彰投分署提供）
▲中高齡勞工參加產投課程，職場中取得絕佳競爭力。（中彰投分署提供）

中彰投分署表示，中高齡適時充電投資自我，增強個人在職場中的競爭力，不但能在職涯中持續「保鮮」，還有機會成為職場搶手人才。分署去年產投政策性課程共開辦85班，約30%參訓者是中高齡學員，更可看出中高齡勞工對於提升自己職能的企圖心。而5+2產業創新計畫是驅動目前產業成長的核心與經濟成長的新動能，中高齡在職勞工歷經職場多年磨練所具備的成熟態度，經過在職課程的技能提升，就能持續維持競爭力。

▲展昌參與中分署ESG課程 協助企業建立碳盤查及減碳能力。（中彰投分署提供）
▲展昌參與中分署ESG課程 協助企業建立碳盤查及減碳能力。（中彰投分署提供）

中彰投分署針對轄區重點產業所開辦的「產業人才投資方案」政策性課程，今年加碼辦理114班，近2600個訓練機會，其中淨零排碳相關課程，更是目前中小型企業迫切需要的職能，歡迎更多有意願在職進修的民眾踴躍報名參訓。「產業人才投資方案」相關課程歡迎有意願在職進修的民眾踴躍報名參訓，更多課程請上「在職訓練網」查詢報名或洽04-23592181。