彰化縣推5項創新勞工政策 五一五心向勞工致敬

【記者林明佑／彰化市報導】彰化縣政府為響應4月28日世界職業安全衛生日及慶賀五一勞動節即將來臨，於今(25)日在新聞處前咖啡藝廊，舉辦「五一五心 向勞工致敬」記者會，由縣長王惠美向縣民報告五項勞政創新業務，也期盼轄內事業單位雇主能建構一個安全、友善的職場環境，提升勞動條件，讓勞工朋友都能安心工作，同時預祝所有勞工朋友「勞動節快樂」！

▲彰化縣推5項創新勞工政策，「五一五心」向勞工致敬。（圖／記者林明佑攝）

王惠美說，五一勞動節即將來臨，彰化縣有64萬餘萬名勞工朋友，向所有勞工朋友致上最高的敬意與謝意，時值疫情期間，感謝所有勞工朋友戰戰兢兢堅守崗位，使得彰化的經濟可以不斷的向前發展，縣府勞工處長帶領團隊很用心整合各項資源，為了營造勞工朋友安全友善的職場環境，今年縣府更結合中央與民間資源推出五項創新勞工政策。

王惠美表示，所謂的五項新計畫，提供雇主、勞工雙方更便捷的服務，讓大家都能感受到對勞工朋友的「關心」、「安心」、「放心」、「用心」及「貼心」。 第一「關心」勞工大小事，成立勞動條件諮詢師，提供個別化職場勞權困境協助，督促雇主合法及解決勞工權益問題，促成勞資和諧雙贏。

第二勞工資方調解好「安心」，首辦週六調解，為勞資雙方特加開週六調解會議時段，提供更完善與便捷之服務。 第三職場安全好「放心」，邀請勞動部職安署中區職安中心、財團法人安全衛生技術中心、職安輔導團、安衛家族、職安訓練機構、本縣雇主團體代表、勞工團體代表等，約30個網絡單位成立工安大聯盟，協力合作降低職業災害，積極營造友善工作環境，提升職業安全衛生水準。

第四關懷身障勞工就業更「用心」，首辦身障求職交通支持，提供每人12次即時性求職上工交通補助(計程車)，讓身障朋友運用在求職與就業初期，有便捷的交通工具，增加就業成功率。 五、移工照護好「貼心」，主動關懷看護移工及雇主，協助勞雇雙方建立關係與溝通管道，減少爭議發生，並即時轉介長照需求或居家照護等。

王惠美指出，彰化縣所推動的各項勞政便民服務，績效榮獲勞動部考核為縣市組第一名的佳績以及創新獎的肯定，感謝所有勞工朋友及各工會理事長對於縣府勞工政策的支持，未來將持續結合中央與民間資源，不斷創新勞政業務以提供更多元化的服務。

彰化縣產業總工會理事長董文雅表示，五一勞動節即將來臨，彰化縣政府創造了「五一五心」的創新政策，這是一個德政，因為縣府體恤基層、弱勢勞工，才有這個創新活動，讓職場上的弱勢勞工能感受到用心、貼心、關心，有一個安全、舒適、有尊嚴的工作。

董文雅說，「五心」隨時都有指導師與詢問師，針對弱勢的殘障團體、移工團體，政府也配合駕駛人職業工會共同服務，對於弱勢勞工是一大福音，是勞工朋友的小確幸。